2019. 7. 16.부터 개정 근로기준법이 시행되어 상시근로자 10인 이상 사업장은 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응조치를 의무적으로 명시하여야 합니다.

이에 우리 지청에서는 사업장 내 취업규칙 내 직장 내 괴롭힘 대응 규정 예시안을 게시합니다.

각 사업장에서는 참고하시고 취업규칙에 위 사항을 명시하시어 개정 근로기준법 준수에 협조하여 주시기 바랍니다.

[강릉지청 직장 내 괴롭힘 전담 감독관 전화: 033-650-2516]