* 열정 페이 근절을 위한 고용노동부 인턴 가이드라인 안내
 
 1. 최근 일부 기업에서 현장실습생·견습생 등 일경험 수련생을 교육·훈련 목적 없이 단순 노동력으로 활용하여 청년들에게 부정적인 직업관을 갖게 하고, 기업의 생산성을 저하시킴은 물론 나쁜 일자리를 만들고 있다는 소위 ‘열정페이’ 문제가 제기되고 있습니다.
2. 이에, 우리부에서는 현장실습생 등 일경험 제도가 청년들의 직무역량을 높이고 기업이 유능한 인재를 유치하는데 실질적 도움이 될 수 있도록 붙임과 같이 「일경험 수련생에 대한 법적 지위 판단과 보호를 위한 가이드라인」을 마련하여 발표하였습니다.
3. 우리청에서는 올바른 일경험 제도가 정착될 수 있도록 붙임과 같이 인턴 가이드라인 및 법적 지위에 대하여 안내 하오니 청년의 열정이 보호될 수 있도록 적극 알려주시기 바랍니다.
 
2016.03.31.
 
                                                           대전지방고용노동청장