*「임금직무체계 개편 컨설팅」지원 사업장 신청 안내
최근 고령화·저성장 기조, 통상임금, 정년 60세 의무화 등과 연계된 직무·능력·성과 중심의 임금체계 개편의 필요성이 증대됨에 따라, 연공급 완화, 직무·능력급 도입, 성과주의 강화, 임금피크제 도입 예정 등 임금체계 개편에 대한 수요가 있는 사업장을 지원하고자 「임금직무체계 개편 컨설팅」에 대한 사항을 다음과 같이 안내드리니, 관심있는 사업장의 많은 신청 바랍니다.
 
가. 발굴시기 : 1차(3.12.까지), 2차(4.16.까지), 3차(5.21.까지)
나. 신청방법 : [붙임3] 서식을 작성하여 대전지방고용노동청에 신청
     (우편 또는 팩스 송부：공문 하단 주소 및 팩스번호 참조)
다. 신청대상 : 노사의 임금체계 개편 의사가 있는 사업장
     (원·하청기업, 대·중소기업, 업종별 협회 등 컨소시움 방식의 집단 컨설팅 지원도 가능)
라. 기타사항 : 컨설팅은 노사발전재단 또는 외부 컨설팅 기관을 통해 진행
 
 * 궁금한 사항은 우리청 담당자(이준행 감독관, 전화 042-480-6254)에게 문의하시기 바랍니다.
 
붙임
1. (홍보자료)내일희망일터혁신 컨설팅 리플릿 1부.
2. 임금직무체계 개선 컨설팅 주요내용 1부.
3. 임금직무체계 개선 컨설팅 신청 제출서식 1부. 끝.