1. 노동개혁은 대기업·중소기업,정규직·비정규직 근로자 사이에 격차를 벌리는 구조적인 문제점을 해결하고 기성세대의 고용안정, 청년세대의 좋은 일자리 창출을 위하여 노(勞)·사(使)·정(政)이 함께 만들어 나가는 새로운 변화입니다.
 
2. 이와 관련하여, 관내 100인 이상 주요사업장들의 임금결정현황 및 임금결정현황 부가조사를 실시하고자 하오니, 아래 내용을 참고하시어 적극 협조해 주시기 바라며, 조사표 중 임금결정현황 등 부가조사표(타결전, 2015년)는 반드시 2016.4.30. 까지 근로개선지도과(팩스051-309-1549 또는 이메일 emimyemi2@korea.kr)로 송부하여 주시기 바랍니다.
 
가. 2016년 임금결정현황조사표 작성
- 근거 : 통계청 승인(승인번호 11819호)받은 매년 실시하는 정기 조사
- 서식 :「붙임1」2016년 임금결정현황 조사표
-기한:임금 타결시 즉시 유선 통보 후 타결일로부터 10일 이내에 우리지청 근로개선지도과로 제출
- 기타 : 동 내용은 통계법에 의거 비밀이 보장됨.
나. 임금결정현황 등 부가조사표 작성
- 근거: 현행 임금결정 현황조사는 임금인상률 및 결정(타결)률 중심으로만 되어 있어 주요한 정책 통계 작성에 한계가 있는 바, 우리부 자체적으로 시행하는 조사(2015년부터 시행, 주요내용은 임금체계, 근로시간, 임금 피크제 등)
- 서식 :「붙임2」2016년 임금결정현황 등 부가조사표
- 기한 :1차 조사(타결전, 2015년)는 2016.4.30.까지, 2차 조사(타결후,
2016년)는 임금 교섭 타결후 우리지청 근로개선지도과로 제출
- 기타 : 동 내용은 통계 및 사업장 지도 목적으로 사용되고 비밀이 보장됨