메뉴 바로가기 본문 바로가기

태극기이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
  • 공식 누리집 주소 확인하기

    go.kr 주소를 사용하는 누리집은 대한민국 정부기관이 관리하는 누리집입니다. 이 밖에 or.kr 또는 .kr등 다른 도메인 주소를 사용하고 있다면 아래 URL에서 도메인 주소를 확인해 보세요.

  • 아이콘 또는 HTTPS 확인하기

    웹 브라우저의 주소 입력창에 표시된 자물쇠 아이콘과 주소 앞 https://가 있는지 체크하여 보안적용이 되어 있는지 확인하세요.

고용노동부

국민 누구나 원하는 일자리에서 마음껏 역량을 발휘하는 나라!

제목
2016년 고객지원실 명예상담원 모집
등록일
2015-12-17 
담당부서
지역협력과 
담당자
강윤주 
전화번호
041-930-6111 

대전지방고용노동청보령지청 고객지원실 명예상담원을 모집하오니 고용노동행정
분야의 전문성과 경륜을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 모집인원: 1명
2. 근무장소: 보령고용노동지청 고객지원실(옥마로 42)
3. 업무내용: 고용노동행정 관련 민원 상담 및 처리
4. 근무조건
가. 위촉기간: 2016. 1. 4. ~ 2016. 6. 30.
나. 보수: 시급 6,730원
다. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간
5. 응시자격
가. 고용노동행정에 관한 지식과 경험이 있는 민간인
- 고용노동부 퇴직자, 기업․공공기관의 인사‧노무 업무 경험자, 고용․노동분야 관련 공공․민간기관에서 근무한 자 우대
나. 고용노동행정 관련 민원 상담 및 처리 가능한 사람
※ 공공기관 고령자(55세 이상) 우선 고용 직종이므로 고령자 우대
※ 해당 경력 및 연령은 접수 마감일 기준으로 판단
6. 심사방법
가. 1차 심사: 서류전형
나. 2차 심사: 서류전형 합격자에 한하여 면접심사
7. 원서접수 및 심사일정
가. 원서접수기간: 2015. 12. 17.(목) 09:00~ 2015. 12. 23.(수) 18:00
나. 원서제출방법: 워크넷 e-채용마당
다. 서류전형 합격자 및 면접시험 계획 공고: 2015. 12. 28.(월) 11:00 예정, 홈페이지 및 개별통보
○ 면접 일시: 2015. 12. 29.(화) 10:00
○ 면접 장소: 보령고용노동지청(옥마로 42)
라. 최종합격자 발표: 2015. 12. 30.(수) 14:00 예정, 홈페이지 및 개별통보
8. 제출서류
<원서접수시 제출>
가. 워크넷 e-채용마당 서식을 통한 제출
<면접시험시 제출(서류전형 합격자에 한함)>
가. 자격증 사본 1부
※ 변호사, 공인노무사, 직업상담사 자격증 및 전산관련(워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 프리젠테이션) 자격증 소지자 우대
나. 경력증명서 1부
다. 최종학력증명서 1부
라. 취업취약계층(장애인, 가정부양책임자, 저소득층, 취업보호대상자) 각 해당 증명서 1부(위촉선발시 우대)
•장애인: 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등
•가정부양책임자: 세대원인 경우 실질적으로 가정부양 책임을 입증할 수 있는 서류
•저소득층
- 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층과 차차상위계층: 기초생활보장 수급자 증명서, 건강보험료 납입증명서
☞ 응시원서 접수마감일까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함
- 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자): 한부모가족증명서
•취업보호·지원대상자: 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서





 취업보호․지원대상자를 규정한 법률
▴「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조
▴「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조
▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제2조
9. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일까지 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 합격자, 전자적 방법으로 제출된 경우는 제외)되며, 반환되지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기됩니..
첨부
  • 등록된 첨부파일이 없습니다.