고용정보의  적극 공개, 부처간 칸막이 해소  및  국민 맞춤형 서비스 제공  등  새로운  정부운영  패러다임
                  “       '을 통해 신뢰받는  고용노동부 로 나가기 위해  '정부3.0'을  추진합니다.
 





 

「정부3.0」이란?

 




 


○ 정 의
- 공공정보를 적극적으로 개방하여 국민과 공유하고
- 부처간 칸막이를 없애고 소통·협력함으로써
- 국민 개인별로 맞춤형 서비스를 제공하고 일자리 창출 등 창조경제를 지원하는 새로운 정부운영 패러다임
○ 3대 전 략
① 투명한 정부: 방대한 공공정보를 민간에 적극 공개·공유하여, 정책의 투명성 확보 및 신규 비즈니스 기회를 창출하여 대정부 신뢰를 제고하려는 정부
② 유능한 정부: 똑똑하고 전문성이 있고, 부처간 소통·협업의 시너지 효과를 통해 정책문제를 잘 해결하여 국민에게 최고의 서비스를 제공해주는 정부
③ 서비스 정부: 생애주기별·개인 유형별 맞춤형 서비스를 제공하고, 최신 정보기술 기반의 행정서비스를 창출·제공하는 사람 중심의 서비스 정부
 
< 정부운영 패러다임의 변화 방향 >




구분

정부1.0

정부2.0

정부3.0


운영방향

정부 중심

국민 중심

국민 개개인 중심


핵심가치

효율성

민주성

확장된 민주성


참여

관 주도·동원 방식

제한된 공개·참여

능동적 공개·참여
개방·공유·소통·협력


행정
서비스

일방향 제공

양방향 제공

양방향·맞춤형 제공


수단(채널)

직접 방문

인터넷

무선 인터넷
스마트 모바일