□  의의

 - 지방자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 발표토록 하고, 중앙정부는 그 대책이 원활히 수행될 수 있도록 컨설팅 및 인센티브를 제공하는 중앙-지방 간 일자리 협력방안

□ 추진배경

 - 중앙과 지방이 소통하면서 지역 특성에 맞는 일자리 대책을 추진하고, 특히 자치단체장이 일자리문제에 깊은 관심을 갖고 일자리 친화적인 지방행정을 펼치도록 유도

□ 참여 현황

 - 광역 시․도(17개), 기초 시․군․구(226개) 전체 참여(2012년부터 현재까지)

□ 공시내용

 - 지방자치단체장이 임기 중에 추진하고자 하는 일자리 목표와 그 목표 달성을 위해 필요한 일자리 대책
 - 임기 중 추진할 종합계획(5년마다 수립) 및 연차별 세부계획(매년 수립) 공시

   (임기 중반에 새로 참여한 경우도 동일하게 종합계획 및 연차별 세부계획 수립)

□ 컨설팅 지원

 - 지방고용관서, 자치단체, 전문가 그룹이 합동으로 자율 점검 및 컨설팅 실시

□ 평가 및 포상

 - 정성 및 정량평가를 실시하여, 우수 자치단체 시상 및 담당 공무원 표창, 지역산업맞춤형일자리창출지원사업 사업비 지원